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L'origine du collectif

Le collectif CertifDays, composé de cinq certificateurs leaders du marché, ETS, ICDL France, Certifications Tosa, Certification Le Robert et Certificat Voltaire, s’est créé. 

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a marqué un tournant pour les certifications professionnelles avec la création de France Compétences (FC) et du Répertoire Spécifique (RS). Si le RS complète le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), il n’en est pas moins soumis aux critères d’enregistrement rigoureux fixés par France Compétences, qui garantissent la qualité, la pertinence et la crédibilité des certifications y figurant.

 

Pour que la certification professionnelle soit un écosystème de confiance, tout en restant adapté au besoin de reconnaissance des compétences, tant existantes qu’émergentes, le collectif CertifDays, composé de cinq certificateurs leaders du marché, ETS, ICDL France, Certifications Tosa, Certification Le Robert et Certificat Voltaire, s’est créé. 

Nos Valeurs

Le rôle des organismes certificateurs est crucial pour produire les certifications

et le bénéfice sociétal qui en résulte est fondamental.

La création du nouveau Passeport d’orientation, de formation et de compétences mis en œuvre par la Caisse des Dépôts et dont l’usage vient d’être élargi par la loi « Plein emploi » du 18 décembre 2023 confirme et renforce l’importance de ces valeurs que nous portons.

Nos missions

Seule une certification professionnelle garantit au recruteur la maîtrise de la compétence correspondante et permet, dans le même temps, au détenteur de valoriser ses compétences.

Dans un contexte de mutation et d’obsolescence des compétences, le diplôme, obtenu à la suite d’une formation initiale, ne peut plus être le seul moyen d’attester un niveau de compétences tout au long d’une vie professionnelle. Les employeurs publics et privés doivent pouvoir s’appuyer sur des repères factuels, ciblés et récents dans le cadre de leurs recrutements et du développement des compétences de leurs salariés. De leur côté, les actifs doivent être en mesure de démontrer leurs compétences réelles pour assurer leur employabilité.

Seule une certification professionnelle garantit au recruteur la maîtrise de la compétence correspondante et permet, dans le même temps, au détenteur de valoriser ses compétences. Les certifications professionnelles sont ainsi le meilleur moyen pour les actifs d’acquérir de nouvelles compétences et de les faire reconnaître, tout en répondant aux besoins des entreprises de développer en continu leurs talents et augmenter leur compétitivité. 

Nos Objectifs

Notre collectif se donne pour ambitions d’accompagner les certificateurs vers une plus grande visibilité et de promouvoir un haut niveau de qualité des certifications.

C’est pour répondre à ces ambitions que la première édition des CertifDays s’apprête à rassembler certificateurs, financeurs, acteurs de la formation ou de l’insertion et employeurs autour de quatre enjeux majeurs : favoriser l’employabilité et la mobilité, garantir l’objectivité des compétences, contribuer à l’égalité des chances et soutenir notre compétitivité.

Les membres du collectif

MelanieVIENOT

“Avec plus d’1,5 milliard de locuteurs anglais dans le monde, la maîtrise de la langue anglaise est non seulement un atout indispensable pour évoluer dans le monde, mais elle permet d'accéder à un large éventail d'opportunités professionnelles. Ce credo est porté par la certification TOEIC, dont la reconnaissance internationale permet chaque année à des millions d’étudiants, de salariés et de demandeurs d’emploi de mettre en avant leurs compétences en anglais pour évoluer dans leur carrière professionnelle.

 

Aujourd’hui, ETS s’engage au sein du collectif « CertifDays », dont le premier événement aura lieu le 20 septembre pour valoriser le rôle indispensable des certifications dans le développement des compétences et l’employabilité des actifs.”

Laurence CARLINET

Directrice Exécutive et Secrétaire Générale d’ETS EMEA

ETS-TOEIC
Laurence CARLINET-Directrice Executive et Secrétaire Générale d'ETS EMEA

“Parmi les candidats ICDL, 17% ont démarré leur reconversion professionnelle et 11% ont créé leur entreprise suite à leur formation en 2023. L’impact d’une certification ne se limite pas à sa simple obtention. La certification est un compagnon pour toutes celles et ceux qui ambitionnent de changer de trajectoire professionnelle ou d’être plus efficace dans son travail. Elle permet de fixer des objectifs et gagner en confiance en soi.

Chez ICDL France, notre volonté de proposer depuis plus de 15 ans des solutions d’examen pour les personnes en situation de handicap ou nos initiatives plus récentes pour favoriser l’inclusion numérique, s’inscrivent parfaitement dans le rôle que jouent les certifications dans notre société : permettre aux personnes de se valoriser. C’est aussi pour cela qu’il est important d’organiser les CertifDays afin de promouvoir les certifications professionnelles comme tremplin pour l'emploi et d'émancipation professionnelle.”

Christopher SULLIVAN

Directeur ICDL France

Logo ICDL
Christopher Sullivan ICDL

« Les certifications professionnelles sont bien plus qu'une simple validation de compétences ; elles représentent les fondations sur lesquelles se construit l'excellence dans le monde du travail. En cette ère où la compétition est intense et où la demande de spécialisation est élevée, ces certifications deviennent les jalons essentiels de la réussite professionnelle. Elles offrent aux individus la reconnaissance officielle de leurs compétences et ouvrent les portes de nouvelles opportunités de carrière.

 

Chez Editis, nous comprenons l'importance capitale de ces certifications dans le développement personnel et professionnel de chacun. C'est pourquoi nous sommes fiers de soutenir et de promouvoir les « CertifDays », un événement dédié à la célébration et à la valorisation de ces certifications.

 

Ensemble, nous pouvons construire un avenir où chaque professionnel est équipé des compétences nécessaires pour exceller dans son domaine et contribuer au progrès de notre société. Nous souhaitons à tous de venir écouter des intervenants de grandes qualités, ainsi qu'à l'auditoire, de venir s'exprimer sur les sujets des certifications professionnelles. »

Michael HIROUX

Fondateur de la Certification Le Robert

Logo Certification Le Robert_blanc_edite
Michael-Hiroux-Fondateur la certification le robert

“Chez Isograd, éditeur de la certification Tosa, nous sommes convaincus de l'importance des compétences digitales dans les parcours professionnels. Notre ambition est de valoriser les aptitudes de chacun en établissant un standard international d’évaluation et de certification.

 

Les certifications Tosa délivrent un score sur 1000 mesurant les compétences d'un individu sur un logiciel donné. Elles sont reconnues dans de nombreux pays (Canada, France, Pays-Bas, Royaume-Uni, Etats-Unis...) et sont utilisées par plus de 10 000 entités à travers le monde.

 

Ainsi, nous contribuons à l’employabilité des actifs en les aidant à valoriser leurs aptitudes. Nous donnons les moyens aux entreprises, aux professionnels de la formation et de l’éducation de proposer à leurs apprenants des outils d’évaluation et de certification fiables, performants et adaptés à tous les profils.

 

C'est dans cet esprit que nous avons décidé de rejoindre le collectif pour organiser ensemble un événement : CertifDays. La première édition, prévue pour le 20 septembre, sera l'occasion de mettre en lumière notre contribution pour le développement des compétences.”

Marc ALPEROVITCH

Président et fondateur Isograd

TOSA
Marc ALPEROVITCH

“Dans un monde où près d'un quart des emplois devraient changer au cours des cinq prochaines années, le défi de la formation tout au long de la vie est au cœur de notre modèle de développement humain et économique. Evoluer sereinement dans ce contexte nécessite de maîtriser les compétences essentielles (se faire comprendre, convaincre, transmettre, avoir un regard éclairé sur le monde) et doit pouvoir être accessible au plus grand nombre. C'est pour cette raison que le Groupe Voltaire accompagne les élèves, les étudiants, les salariés, les demandeurs d'emploi dans la bonne maîtrise de leur expression écrite et de leur orthographe. 

En certifiant près de 100 000 personnes par an, le Certificat Voltaire s’engage au sein du collectif Certifdays pour réaffirmer le rôle crucial des certificateurs pour l’égalité des chances.”

Mélanie VIENOT

Présidente du groupe Voltaire

Groupe Voltaire
Melanie Vienot
Laurence CARLINET
Christopher SULLIVAN
Michael HIROUX
Marc ALPEROVITCH
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